邓恩宏出席企业党组织书记交流座谈会

2017-08-29
 本网讯 8月24日下午,为统一思想认识,提升履职能力,更好推进思想政治、企业学问和精神文明建设等工作上台阶,全面提高党建工作水平,企业召开党组织书记交流座谈会,党组书记、董事长邓恩宏出席会议。

参会人员先后参观了海口供电局的输电管理所党支部、清廉学问长廊和清廉学问室。海口局的输电管理所党支部曾先后获评海南新濠天地娱乐平台企业先进基层党支部、十佳特色党支部等荣誉称号,其清廉学问室被海口市纪委评定为市廉政学问示范点。

随后,参会人员围绕“怎样当好党组织书记”进行座谈交流,各单位新老党组织书记充分交流经验、探讨工作思路。

邓恩宏总结指出,在干事创业的舞台上,党委书记的作用尤为关键。“只有落后的领导,没有落后的群众。党委书记要胸怀博大,做一个充满人格魅力的领导者,言之足以服人、召之足以率人、行之足以示人、德之足以化人,扛起抓班子带队伍的担当。”

就怎样当好党组织书记,邓恩宏强调四点意见:一是要有德行修养,干部任用一定要五湖四海,德才兼备、以德为先。唯有维持清正廉洁,方能受到信赖;二是打造影响力,做到用人公正、处事公道、作风正派,精通熟识党的领导、党的建设和全面从严治党等方面工作,真心实意为员工服务、以情感人,从而通过品行、专业、感情三个方面发挥影响力和魅力;三是要切实找准自身定位,忠诚为要、信仰坚定、纪律严明,以舍我其谁的责任担当,实干为上,爱民为怀,在改革发展中严管为基,带出风清气正的班子队伍。特别是善于处理与行政“一把手”的关系,互相敬重、互相理解、互相包容,大事小事多商量,有事无事常来往,保持公心,保证班子团结;四是要持续关心年轻人的生活和成长,为年轻人提供干事创业的舞台、营造温暖如家的氛围,通过事业、感情和组织留住年轻人,助力企业的未来发展。

座谈会上,各单位交流发言碰撞出火花,为企业下一步的党建工作提供可借鉴的思考方向。海口局提出“5W”工作法,即党组织书记要明确好抓什么、有什么、做什么、缺什么、干什么;三亚局提出党组织书记要带队伍、转作风、激活力、建学问;琼海局提出党组织书记要贯彻好“一针一线两气三重四保五分享”。企业人事部、党建部也分别对党组织书记工作提出了希望和建议。

企业人事部、党建部主要负责人,各供电局与直属单位党组织主要负责人参会。

(责任编辑:陈立楷)
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