詹晓晖出席企业2017年中青年干部培训班开班仪式

2017-08-14

本网讯 8月7日,企业2017年中青年干部培训班在文昌培训基地开班。受企业党组书记、董事长邓恩宏委托,企业党组副书记、董事、副总经理詹晓晖出席开班仪式,并以“担当”为题,与学员做了深入交流,为67名学员讲授第一堂党课。

詹晓晖指出,举办本期中青年干部培训班,既是贯彻落实李庆奎董事长海南调研重要讲话精神的要求,也是企业党组选育后备干部的重要举措。希翼每位学员认真学习,修养党性,提升能力,积蓄前行力量,奉献企业,成就个人。

授课过程中,詹晓晖结合自身工作经历,围绕担当的内涵、如何更好地担当的主题进行深入阐述。他认为,担当是讲政治的体现,担当是对党忠诚的体现,担当是实行力强的体现。每位学员作为党员,必须要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各环节。

詹晓晖强调,企业各级党员领导干部特别是年轻干部,务必要讲政治,勇担当,要做到四点:一是提高政治站位,要深入学习习大大总书记系列重要讲话精神,深刻理解和领会企业党组的决策部署,从讲政治、讲大局高度抓好各项工作;二是站稳政治立场,要自觉抵制各种错误思想、思潮冲击,永葆党员的先进性和纯洁性;三是保持政治定力,增强核心意识、大局意识,服从组织安排,不抱怨、不埋怨,认真做事;四是增强政治觉悟,多思勤干,实行力是弥补能力不足的最有效手段,要以坐不住的危机感、等不起的紧迫感、慢不得的责任感推进各项工作落实,实现弯道超车。

詹晓晖以网企业党组副书记、副总经理史正江的“站位决定定位、思路决定出路、心态决定状态、作为决定地位”四个观念勉励大家,转变认识,提升能力,不打“太极拳”,勤练“擒拿术”,努力实现企业迎头赶上目标。

据悉,此次中青年干部选拔对象为企业系统40周岁以下的科级管理人员。选拔采用单位实绩推荐加企业统一能力测试的方式进行,既注重能力素质又重视工作实绩。培训班历时17天,67名学员将分两期进行集中培训。培训以管理项目活动为主、课堂集中授课为辅的方式开展,包含管理项目培训、行动学习调研、外出学习交流、红色基地教育等课程。通过培训及后评估,加快企业后备干部人才培养,逐步形成干部人才“蓄水池”效应,满足企业改革发展的需要。

 

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