昌江局:“业务大比拼”开课

2017-06-19

本网讯 “耶,网上答题过关啦!简直不可思议,我居然得了90分,必须拍照留念上传朋友圈。”40多岁的供电所抄表员冯桂月大姐高兴得像个孩子似地欢呼。此时,已深夜临近十点,昌江供电局电教室内传出一阵阵欢呼声,这不是竞赛场,而是“昌江局夜校”,一个专为本局员工开设的岗位胜任能力技能培训班在局里开课啦。

岗位胜任能力是省企业人才考核的重要环节,“昌江局作为岗位培训、评价、持证、上岗管理试点单位,有必要打响这第一枪,可话真是说起来容易,做起来还真要下一番苦功夫啊!”身为内训师一员的许优良说到这不禁苦笑。“老师傅们工作实操中个顶个都是一把好手,可对于理论答题,他们的抵触情绪很大。”

“我从事工作二十多年了,不是吹牛,装表、接线、爬杆简直小菜一碟,可现在偏偏遇到理论常识考试,还要操作电脑,大家哪里懂得五笔、拼音,完全不晓得从何下手,活脱脱把‘武将’逼成‘秀才’,真不敢相信我这双常年拿着工器具、的手却要拿起笔杆子来,接受起来真的是难难难啊!”

面对大家的焦虑,该局以“夜校”的形式,组织各基层单位举办了抄表等7类工种16期员工岗位胜任力培训班,担任内训师的大多是理论常识丰富、操作电脑娴熟的年轻人,专门针对理论常识进行培训,一改以往重实操轻理论的教学内容,老师傅们也从开始的抵触情绪渐渐转变,不知不觉地变成了打破砂锅问到底的小学生。

截至2017年4月,昌江局岗位胜任力持证率由2016年初的41%提高到了81%,准入资格证持证率达100%,但该系列培训班不是突击战,而是一场持久战,昌江局将继续采取带出去和内部培训等方式开展培训,进一步提高员工岗位胜任力和技术水平。

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